467cf34826f3f1d87487294eb56f275ea40f4dcf
DOTT.SSA
ANGELICA VENANZETTI
EMAIL
TELEFONO
SOCIAL

angelicavenanzetti@gmail.com

378 41 94 092


instagram
linkedin

P.IVA 17775901006 

Ordine Psicologi del Lazio N. 30500

Sede: Via Luigino Tandura 53, 00128 Roma (zona Eur-Mostacciano)
 

 

L’Insegnante come Co-Regolatore: Nuove Frontiere nel Teacher Training per il Supporto all’Età Evolutiva

12-04-2026 21:14

Angelica Venanzetti

DSA, neurosviluppo, scuola, neurosviluppo, scuola, insegnanti, formazione,

L’Insegnante come Co-Regolatore: Nuove Frontiere nel Teacher Training per il Supporto all’Età Evolutiva

Nel panorama educativo contemporaneo, la scuola non è più solo il luogo della trasmissione del sapere, ma il principale ambiente di sviluppo delle com

Nel panorama educativo contemporaneo, la scuola non è più solo il luogo della trasmissione del sapere, ma il principale ambiente di sviluppo delle competenze socio-emotive. È importante ricordare che il benessere dell'alunno è strettamente interconnesso alla capacità dell'insegnante di fungere da "base sicura" e co-regolatore emotivo.

 

Il Ruolo della Co-Regolazione

I circuiti cerebrali deputati all'autocontrollo nei bambini e negli adolescenti sono ancora in fase di maturazione. In questo contesto, l'insegnante non è un semplice osservatore del comportamento, ma un partecipante attivo. In particolare sono rilevanti:

  • La sincronia emotiva: infatti, attraverso i neuroni specchio, lo stato emotivo dell'insegnante influenza direttamente il clima della classe.
  • La finestra di tolleranza: Il Teacher Training mira ad aiutare i docenti ad identificare quando un alunno sta uscendo dalla propria "zona di attivazione ottimale".

 

 Dalla Gestione della Classe alla Gestione della Relazione

Spesso i programmi di formazione tradizionali si focalizzano su strategie di controllo comportamentale (premi e punizioni). Tuttavia, l'approccio psicologico evolutivo suggerisce uno spostamento del focus: basato sul bisogno sottostante, con l’obiettivo di autoregolarsi. Questo approccio è funzionale ad un intervento di tipo proattivo, volto al supporto.

 

Strategie Pratiche per il Corpo Docente

Un intervento di Teacher Training efficace deve fornire strumenti con l’obiettivo di incrementare:

1.      L'Alfabetizzazione Emotiva: Validare l'emozione dell'alunno prima di correggerne l'azione (Ad esempio: "Vedo che sei molto frustrato perché questo compito è difficile, cerchiamo una soluzione insieme").

  1. Tecniche di De-escalation: Riconoscere i segnali precursori di una crisi per intervenire con un abbassamento della pressione comunicativa.
  2. Self-Care dell'Insegnante: Non si può regolare un bambino se non si è in grado di regolare se stessi. La prevenzione del burnout è parte integrante della formazione.

 

Questi percorsi servono per fornire degli occhiali giusti per leggere le fatiche dello sviluppo. Una scuola che comprende il trauma e la disregolazione è una scuola dove l'apprendimento può finalmente fiorire.

 

Per intraprendere un percorso di Teacher Training, contattami:
3784194092
angelicavenanzetti@gmail.com

Angelica Venanzetti ©

Informativa sulla Privacy